موارد عجمان تستعرض مبادرات "نافس" و منصة "كوادر" في معرض التوظيف في جامعة عجمان
،
المصدر : عجمان / دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان
التاريخ : 2024-02-28 (05:27 PM)
،
المشاهدات : 297
،
التعليقات : 0
شاركت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان في معرض التوظيف و التدريب الذي نظمته جامعة عجمان في قاعة الشيخ زايد للمؤتمرات و المعارض من خلال جلسة تعريفية حول مبادرات برنامج "نافس" و التعريف بالخدمات التي تقدمها منصة "كوادر" للباحثين عن عمل.
وأكدت صفية المحرزي ، مدير إدارة برامج و خدمات الموارد البشرية بالدائرة، أن مشاركة الدائرة تأتي ترجمة لتوجهات الدولة في دعم خطط التوطين في القطاع الحكومي الخاص، وموائمة خطط الدائرة مع خطط الدولة الرامية إلى استقطاب الكوادر المواطنة في كافة مجالات العمل ، مؤكدة اهتمام وحرض الدائرة على تعزيز الشراكة مع الجهات المعنية في الدولة لإيجاد فرص عمل جديدة للمواطنين ، ومَد جسور التواصل بين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات، وبين خبراء التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالمهارات المهنية المطلوبة في سوق العمل.
وتم عقد جلسة تعريفية ضمن فعاليات المعرض حول برنامج نافس قدمتها هدى الشريف- تنفيذي رئيسي متابعة النظم، بهدف تشجيع الباحثين عن عمل على الانضمام إلى القطاع الخاص، حيث استعرضت الجلسة أهمية البرنامج في فتح افاق جديدة لعمل الكفاءات المواطنة في القطاع الخاص وسعي الدائرة في تنسيق الجهود من أجل تعزيز ملف التوطين، و التعريف بمبادرات برنامج نافس إذ تشمل 10 مبادرات وهي برنامج دعم رواتب المواطنين، وبرنامج علاوات أبناء العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج اشتراك، إلى جانب برنامج الدعم المؤقت، وبرنامج كفاءات، وبرنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي، وبرنامج خبرة، وبرنامج الإرشاد المهني، إضافة إلى مبادرتين تهدفان لتسهيل توظيف المواطنين في القطاع الخاص ودعم ملف التوطين في هذا القطاع، تشملان «برنامج فرص العمل» و«مستهدفات وظائف المواطنين في القطاع الخاص
إضافة تعليق