"موارد عجمان" تحدد إجراءات التعامل مع الحالات المخالطة للمصاب بكورونا
،
المصدر : عجمان / دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان
التاريخ : 2020-09-14 (02:48 PM)
،
المشاهدات : 952
،
التعليقات : 0
أصدرت دائرة الموارد البشرية بعجمان تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة بشأن الموظفين المخالطين بما یتماشى مع الجهود والإجراءات المتخذة على المستوى الوطني، والرامیة إلى الحد من انتشار فیروس كورونا المستجد "كوفید 19".
و ألزم التعميم الجهات الحكومية التي تظهر فيها حالة مخالطة اتخاذ الاجراءات الواجب اتباعها فيما يخص المخالطين لحالة مؤكدة داخل مقر العمل حسب الإجراء الطبي المعمول به في الدولة، بالإضافة إلى حصر ومتابعة كافة موظفي الجهة الحكومية المخالطين وتوعيتهم بأعراض المرض وما يجب عليهم فعله لو ظهرت عليهم الأعراض.
كما حدد التعميم إجراءات التعامل مع الحالات المخالطة لشخص مصاب بفیروس كورونا المستجد "كوفید 19" من داخل أو خارج العمل، حيث أشار التعميم إلى اخضاع الموظف لإجازة مرضية في حال ظهور نتيجة الفحص إيجابية و ذلك وفق القواعد المقررة في احتساب الإجازة المرضية المبينة في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية، أما في حال كانت نتيجة الفحص سلبية فعلى الجهة الحكومية اتخاذ الإجراءات اللازمة، حيث يتوجب عليها تطبيق العمل عن بعد للموظفين من الحالات المخالطة لمدة (14) يوم أو أي مدد للحجر الصحي التي تقررها السلطات المختصة في الدولة مستقبلاً و ذلك في حال كانت الوظيفة قابلة للعمل عن بعد.
أما بالنسبة للحالات المخالطة من داخل مقر العمل في حال كانت نتيجة الفحص سلبية فيعتبر الموظف في إجازة مرضية خاصة للشك في إصابة موظف بمرضٍ معدٍ وذلك وفقاً لأحكام المادة (34/8) من قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان في حال كانت الوظيفة غير قابلة للعمل عن بعد. وفيما يخص الحالات المخالطة لشخص من خارج العمل فيعتبر الموظف من الحالات المخالطة في إجازة دورية أو إجازة بدون راتب في حال عدم وجود رصيد إجازات لديه وذلك لمدة (14) يوم أو أي مدد للحجر الصحي تقررها السلطات المختصة في الدولة مستقبلاً و ذلك في حال كانت الوظيفة غير قابلة للعمل عن بعد.
و أشار التعميم إلى تعريف الحالة المخالطة في مجال العمل أو خارجه ، بأنها تشمل كل موظف قضى وقتاً على مقربة من حالة تأكدت إصابتها بفيروس كورونا المستجد (كوفيد 19) بمسافة أقل من مترين، ولمدة تزيد عن 15 دقيقة.
يوم الشجرة العالمي
اليوم العالمي للملاريا
إضافة تعليق