تزامناً مع مبادرات "عام المجتمع"
موارد عجمان تصدر الدليل الاسترشادي لمنظومة جودة الحياة في بيئة العمل في حكومة عجمان
،
المصدر : عجمان / دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان
التاريخ : 2025-04-24 (08:54 AM)
،
المشاهدات : 316
،
التعليقات : 0
أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان الدليل الاسترشادي لمنظومة جودة الحياة في بيئة العمل، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق أعلى مستويات السعادة الوظيفية، بما يسهم في تطوير كفاءة الأداء الحكومي وجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.
ويهدف الدليل إلى تعزيز جودة الحياة الوظيفية من خلال توفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية، ورفع الوعي بأهمية برامج السعادة الوظيفية في ترسيخ بيئة داعمة ومستقرة، وتحقيق الجاذبية الوظيفية عبر استبقاء الكفاءات البشرية وتحسين مستويات الإنتاجية.، بالإضافة إلى دعم الإبداع والابتكار في بيئة العمل الحكومية كأداة لتعزيز تحقيق الأهداف المؤسسية.
و أكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي ، مدير عام الدائرة أن إصدار الدليل يأتي استنادًا إلى توجيهات القيادة الرشيدة ، وتحقيقًا لرؤية حكومة عجمان 2030 في تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية، وتزامناً مع مبادرات "عام المجتمع" حيث تعد جودة الحياة في بيئة العمل أحد الممكنات الأساسية في إدارة رأس المال البشري، وهو ما تتطلع إليه دائرة الموارد البشرية عبر منظومة متكاملة تتيح للجهات الحكومية تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية تُسهم في إسعاد الموظف وتحقيق تطلعاته المهنية، إلى جانب الحفاظ على أعلى معايير التميز والإنتاجية المؤسسية.
وأشار إلى أهمية تكامل الأدوار بين مختلف الجهات الحكومية لتحقيق مستهدفات الدليل، حيث يمثل الدليل مرجعًا شاملًا للجهات الحكومية في تطوير بيئات العمل الداخلية، ويتضمّن محاور ومعايير واضحة تساعد على تحسين جودة الحياة الوظيفية، وتدعم استدامة الأداء، وتعزّز من إنتاجية الموظفين وتحفيزهم.
وتقوم منظومة جودة الحياة في بيئة العمل على أربعة محاور أساسية، تشكل أساساً عملياً لقياس مستوى الرفاه والسعادة الوظيفية داخل الجهات الحكومية، تتمثل في بيئة العمل الجاذبة ، والاتصال و المشاركة والهوية الإيجابية، و الصحة والتوازن بين العمل و الحياة، إلى جانب التمكين و التطوير المستمر.
يوم المتاحف العالمي 
إضافة تعليق